Pinjaman Bank Untuk Karyawan Swasta, Kontrak Maupun Tetap

Apakah karyawan bisa pinjam uang di bank?

Info tentang pinjaman bank khusus untuk para karyawan swasta kontrak maupun karyawan tetap ini akan sangat membantu disaat mereka sering kehabisan gaji sebelum waktu gajian tiba.

Setiap karyawan yang bekerja di perusahaan manapun pasti pernah merasakan kehabisan gaji pada pertengahan bulan, tidak peduli berapa pun nominal gaji yang mereka dapatkan. Bisa jadi karena habis untuk membiayai kebutuhan sehari-hari, angsuran rumah KPR atau kost, sekolah anak, atau tagihan kartu kredit.

Tingginya biaya hidup, kenaikan barang kebutuhan membuat orang berpikir untuk mencari solusi agar bisa bertahan hidup hingga gajian yang akan datang.

Sebenarnya kamu tidak perlu bingung karena ada pinjaman untuk karyawan tanpa jaminan yang sebagai solusinya.

Jenis pinjaman ini sebenarnya masih banyak yang tidak tahu atau bahkan belum pernah mendengarnya. Untuk kamu yang belum tahu, ini adlah ulasan lengkapnya mengenai pinjaman untuk para karyawan. Simak yuk!

Pinjaman Untuk Karyawan Tanpa Jaminan, Apa Saja Syaratnya?

Pinjaman karyawan merupakan, produk pinjaman dana untuk karyawan baik di perusahaan maupun di pemerintahan. Pinjaman karyawan ini diadakan untuk dapat memenuhi kebutuhan kamu, seperti bayar angsuran rumah/ kost/ mobil, biaya sekolah anak, modal usaha, ataupun kebutuhan mendadak lainnya.

Kamu bisa mengajukannya melalui bank, penyedia layanan pinjaman, ataupun fintech (financial technology), guna membantu kamu dari masalah finasial. Nah, berikut bank-bank di Indonesia yang menyediakan pinjaman karyawan di antaranya:

1. BNI Fleksi Payroll

Produk kredit BNI Fleksi Payroll merupakan fasilitas kredit yang diberikan untuk nasabah yang bekerja di sebuah perusahaan, yang pembayaran gajinya melalui bank BNI.

Dana ini bisa kamu gunakan untuk kebutuhan konsumsi pribadi, seperti biaya renovasi rumah, biaya sekolah anak, biaya pengobatan, sampai dengan dana untuk liburan dengan plafon minimal Rp5 juta hingga Rp100 juta.

Baca juga  Pinjol Legal Atau Ilegal, Tips Cara Mengetahui Perbedaannya

Sedangkan jumlah tenor maksimum mencapai hingga 5 tahun. Keunggulan dari BNI Fleksi Payroll ini diantaranya:

  • Leluasa dalam pemanfaatan. Kamu bisa memanfaatkannya untuk berbagai keperluan konsumtif, seperti biaya sekolah, biaya pernikahan, modal usaha, maupun untuk berlibur.
  • Fleksibel dalam jangka waktu pembayaran.
  • Kamu dapat mengambil tenor untuk pelunasan maksimal hingga 5 tahun, ini disesuaikan dengan kemampuan kamu mencicil.
  • Proses kredit hanya 7 hari kerja.

2. Sinarmas Tabungan Payroll

Produk ini merupakan layanan dari bank Sinarmas bagi Pengguna Jasa (perusahaan, perorangan, lembaga) dalam mengelola pembayaran gaji, THR dan Bonus serta kebutuhan finansial lainnya yang bersifat rutin bagi karyawan pengguna jasa. Manfaat Sinarmas Tabungan Payroll, diantaranya:

  • Kemudahan pembayaran gaji seluruh pegawai di perushaan.
  • Praktis dan aman serta efisiensi waktu tanpa perlu melakukan penginputan secara manual.
  • Memiliki rekening giro perusahaan di Bank Sinarmas.

3. Mandiri Payroll

Produk Mandiri Payroll disediakan untuk para nasabahnya. Dengan prosesnya yang mudah dan cepat, Mandiri memberikan kredit mulai Rp5 juta hingga Rp200 juta dengan cicilan ringan.

Produk ini dikhususkan kepada karyawan yang sudah menyalurkan penghasilannya melalui Bank Mandiri, namun perusahaan tempatnya bekerja tidakmendapatkan plafon Mitrakarya.

Selain itu, Mandiri memberikan jangka waktu kredit hingga 5 tahun serta perlindungan asuransi jiwa. Mandiri payroll mempunyai keunggulan sebagai berikut:

  • Tanpa jaminan, cician ringan.
  • Limit kredit hingga Rp200 juta.
  • Jangka waktu kredit sampai dengan 3 tahun. Khusus pegawai yang menyalurkan gaji melalui Bank Mandiri, kamu memiliki jangka waktu kredit hingg 5 tahun.
  • Bisa dilunaskan kapan pun, baik sebagian atau keseluruhan.
  • Tersedia fasilitas penaikan limit (top up).
Baca juga  Aplikasi Pinjaman Online Terbaik 2022 Cepat Cair Hitungan Menit Tanpa Ribet

4. BCA Payroll

Merupakan salah satu fasilitas pinjaman dari BCA (Bank Central Asia) yang tidak memerlukan jaminan ketika ingin melakukan proses peminjaman, yang diperuntukan untuk karyawan. yang menyalurkan gajinya melalui Bank BCA  atau sudah memiliki kartu kredit dari BCA. Keunggulan dari BCA payroll ini, yaitu:

  • Proses pemijaman yang mudah.
  • Dana yang bisa dipinjmam mulai dari Rp5 juta hingga Rp100 juta.
  • Memiliki proses peminjaman yang cepat, hanya dengan 14 hari kamu sudah bisa menikmati dana dari BCA payroll ini.
  • Tenor mulai dari 1 tahun hingga 3 tahun.
  • Memiliki suku bungan yang tetap atau flat, sehingga akan meringankan jumlah cicilan atau angsuran yang harus dibayarkan.
  • Kamu akan mendapatkan perlindungan asuransi untuk pinjamanmu.

Nah, kamu harus memenuhi syarat umum pinjaman untuk karyawan tanpa jaminan ini diantaranya:

  • Kamu merupakan Warga Negara Indonesia (WNI) yang berdomisili di Indonesia, tetapi untuk kamu WNI yang tidak bermukim di Indoensia belum bisa mengajukan pinjaman karyawan ini.
  • Kamu harus berusia minimal 21 tahun dan maksimal 55 tahun, pada saat melakukan pengajuan pinjaman.
  • Bagi kamu karyawan payroll harus mempunyai penghasilan minimal Rp2,5 juta per bulan, sedangkan karyawan non-payroll harus memiliki penghasilan setidaknya Rp3 juta per bulan.
  • Terakhir kamu harus berstatus karyawan tetap.

Untuk Sobat yang belum tahu mengenai perbedaan karyawan payroll dengan karyawan non-payroll, pada dasarnya setiap perusahaan terbagi atas dua, yaitu karyawan payroll dan karyawan non-payroll.

Baca juga  5 Macam Pinjaman Bank Menggunakan Jaminan Sertifikat Rumah Dengan Bunga Ringan

Karyawan payroll adalah karyawan yang pembayaran gajinya langsung ke bank. Sedangkan, karyawan non-payroll merupakan karyawan yang gajinya ditransfer ke layanan perbankan lainnya.

Kelebihan dan Kekurangan Pinjaman Karyawan

Kelebihan Pinjaman Karyawan

  • Dokumen persyaratan yang mudah.
  • Cicilan ringan sehingga memudahkan nasabah untuk melunasi pinjaman.
  • Jangaka waktu pinjaman yang fleksibel.
  • Beberapa bank dan perusahaan pembiayaan melindungi produk pinjaman karyawan dengan asuransi.
  • Proses pencairan pinjaman cepat.
  • Pinjaman karyawan memiliki limit jumlah yang cukup besar dan bervariasi.
  • Pengajuan pinjaman tanpa jaminan apapun.
  • Biaya administrasi dan provisi yang murah.

Kekurangan Pinjaman Karyawan

  • Jika kamu kehilangan pekerjaan, sehingga besar kemungkinan kamu akan mengalami kredit macet. Namun, kamu jangan panik, tetaplah tenang dan bersifat kooperatif dengan pihak pemberi pinjaman. Kamu dapat menghubungi dan menceritakan masalahmu dan mencari solusi dengan pihak bank tersebut.
  • Kemungkinan untuk menunda cicilan pinjaman karyawan tidak ada, karena gaji yang diterima akan secara otomatis dipotong oleh pihak bank atau perusahaan pembiayaan tempat pengajuan pinjaman.

Selain mengajukan pinjaman untuk karyawan tanpa jaminan, ada beberapa rekomendasi yang bisa kamu andalkan untuk mendapatkan pinjaman saat dalam keadaan terdesak yaitu dengan cara mengajukan melalui pinjaman online langsung cair klik disini.

Pinjaman yang diberikan hingga Rp20 juta dengan jangka waktu pinjaman mencapai 180 hari. Cara pengajuannya sangatlah mudah karena kamu cukup mendownload aplikasi pinjol resmi dengan bunga rendah yang kalian pilih untuk mengajukan pinjaman.

Apapun jenis pinjamannya, pastikan kamu meminjam dana sesuai kemampuan. Jangan sampai terlena untuk mengajukan pinjaman yang tinggi padahal kamu belum tentu mampu membayarnya.

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *